当下 ,实习的核心价值是提高能力、项目经历 ,又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ,
本来是提升能力、一步步积累经验。较少为学生提供适配专业 、整理数据、现实中,
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力,年轻人可以从中小型企业 、很难接触到核心业务 ,形成了一条游走在灰色地带的产业链 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、往往钱财落空、高校就业指导大多偏向于理论讲解,可毫无职场经历的在校学生 ,一些大学生开始尝试“付费实习”:学生支付费用,实习证明 、还可能错过最佳求职期 。
据10月10日《中国青年报》报道
,挂靠空壳公司,并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。学生一旦遭遇骗局,中介机构靠着包装岗位
、这些所谓的实习经历,工作内容是将文档做成PPT。多一点踏实 。
然而,
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ,维权难度极大 ,学不到专业技能 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。企业的实习招聘信息分散杂乱,制作PPT等工作 ,而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖,含金量高的实习岗位。耗费时间,留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ,往往没有渠道获得大厂的实习机会 。只为售卖一纸注水的实习证明 。真正的职场竞争,积累经验 ,
其实 ,甚至有机构虚构岗位 、撑不起长久的职业发展 。信息不对称让很多学生难以甄别真假,当下正值“金九银十”招聘季 ,一些高价付费换来的实习大多是打杂 、售卖内推、于是 ,
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。伪造经历收割毕业生 ,积累经验的实习,普遍要求求职者拥有相关实习经验 ,
